EAP服务的益处

对组织

对个人

 减少错误解聘、节省招聘费用

减轻工作压力

防止人才流失

改善工作情绪

节省培训开支

增强自信心

降低缺勤、病假率

有效处理同事、客户关系

减轻企业管理负担

适应新的环境

提升管理效率

克服不良嗜好

提高工作成效

增进身心健康

增强员工士气

增加工作动力

提升企业的公众形象

促进家庭和睦